キープレイヤーズの基本情報とサービス紹介
まずはじめに、キープレイヤーズの基本情報をご紹介します。
| サービス名 | キープレイヤーズ |
|---|---|
| 運営会社 | 株式会社キープレイヤーズ |
| おすすめポイント | 質の高い転職サポートを受けられる転職エージェント |
| おすすめ度 | ★★★・・ |
| 対応地域 | 全国 |
| 有料職業紹介事業許可番号 | 13-ユ-300526 |
| 公式サイト | https://keyplayers.jp/ |
キープレイヤーズの評判
『キープレイヤーズ』はベンチャーやスタートアップの転職に特化した転職エージェントです。
キープレイヤーズは中長期的な目線でキャリア相談に乗ってくれます。転職しないことも一つの正解として、スタートアップ転職・ベンチャー転職のメリット、リスクやデメリットについて客観的に伝えてくれる信頼できる転職エージェントです。
代表を務める高野氏はベンチャー企業の経営者とのコネクションが強く、高い実績を出しているため、高野氏の推薦でベンチャーやスタートアップを受けること自体が選考においてプラスになることもあります。
質の高い転職サポートを受けられるため、ベンチャー企業やスタートアップを目指すすべての転職者におすすめの転職エージェントです。
出典：公式サイト
キープレイヤーズを利用した人の口コミ
キープレイヤーズを利用した人の口コミをご紹介します。
キープレイヤーズの良い（ポジティブ）口コミ評価
「スタートアップに強いと聞いてキープレイヤーズに登録しました。担当の方が私のキャリアの棚卸しを丁寧にしてくれ、これまでの経験をどう活かせるか一緒に考えてくれました。求人票ではわからない企業文化や代表の人柄まで教えてもらえたことで、転職後のギャップが少なく済みました。」（31歳／女性／マーケティング）
「スピード感がとにかく早かったです。初回の面談から3日後には2社の面談が入り、1ヶ月以内に内定が決まりました。スタートアップ界隈の経営者とのつながりが強く、紹介される求人も非公開案件が多い印象でした。」（29歳／男性／営業）
「大手エージェントでは書類選考すら通らなかったのに、キープレイヤーズでは私の強みを整理して企業へうまく伝えてくれました。代表の方の経験値が高く、事業フェーズに応じたポジション提案が的確でした。結果として年収も上がり、成長できるスタートアップに転職できました。」（36歳／男性／PM）
キープレイヤーズの悪い（ネガティブ）口コミ評価
「紹介される求人は魅力的でしたが、スタートアップ中心なので安定性より挑戦を重視する人向けです。大企業志望だった私には、ややミスマッチでした。」（34歳／女性）
「担当者が複数の案件を同時に抱えているようで、返信が遅れることがときどきありました。熱意は伝わるのですが、もう少しタイムリーに進捗を共有してもらえると安心です。」（27歳／女性）
「福利厚生や制度が整っていない企業も多く、待遇面を自分でしっかり確認する必要がありました。成長フェーズに魅力はありますが、安定志向の方は注意が必要です。」（32歳／男性／IT）
キープレイヤーズのよくある質問
口コミを踏まえて、よくある疑問と確認ポイントをまとめます。
キープレイヤーズは無料で利用できる？
基本的には無料で利用できます。転職エージェントは企業側から紹介手数料を受け取る形が一般的で、求職者が費用を支払わないケースが多いためです。心配な場合は、面談前に費用の有無と発生条件を確認しておくと安心です。
キープレイヤーズの利用の流れ
大まかな流れは、登録→キャリア相談→求人紹介→選考→内定です。早く進めたい場合は、職務経歴の要点と希望条件の優先順位を先に共有すると、紹介の精度が上がりやすいです。連絡手段も最初に決めておくと行き違いを減らせます。
キープレイヤーズで求人紹介を断られた／紹介が少ないときの理由と対処法
紹介が出ないときは、希望条件が厳しすぎるか、現時点の経験と募集要件が合いにくいケースが多いです。ベンチャー・スタートアップ特化のため、即戦力前提の求人や非公開求人が中心になることもあります。
まずは条件の優先順位を3つに絞り、年収・職種・業界のいずれかを少し広げて再提案を依頼しましょう。連絡手段と返信期限を決め、1～2週間動きが薄いなら総合型エージェントも併用すると進めやすいです。
キープレイヤーズが合う人・合わない人の目安
ベンチャーで裁量を広げたい人や、スピード感のある環境で成果を出したい人に合いやすいです。企業との距離が近い紹介が強みになりやすい一方、安定性重視や未経験領域への挑戦だけだと紹介が限られる場合もあります。
判断の軸は、転職で優先したいものが成長機会か安定かです。迷うなら、総合型と併用しつつ、比較できる選択肢を増やすと納得感が出やすいです。
キープレイヤーズの退会方法
退会したい場合は、お問い合わせから退会希望を連絡する形が案内されている例があります。個人情報の削除を希望する場合も、その旨をあわせて伝えるとスムーズです。対応は時期で変わる可能性があるので、手続き手段は最新の案内を確認してください。
キープレイヤーズの高野氏はどんな人物？確認ポイント
高野氏については、公式の問い合わせページ等で経歴や活動内容が公開されています。相性は面談で差が出やすいので、提案の根拠、推薦の進め方、連絡頻度の希望を最初にすり合わせると安心です。
株式会社キープレイヤーズの会社概要で見ておきたい点
運営会社は株式会社キープレイヤーズで、有料職業紹介事業許可番号は本記事の表に記載があります。所在地や連絡先は、法人情報・許可事業所情報・公式サイト記載で表記が異なる場合もあるため、最新情報を公式の会社情報で確認し、気になる点は面談時に質問しておくと不安が残りにくいです。
出典：公式サイト
キープレイヤーズ以外のおすすめ転職サービス
キープレイヤーズは評判の良い転職エージェントですが、ほかの転職サービスも並行して利用することで、より転職活動を効率的に進めることができます。下記にいくつかベンチャー・スタートアップ転職におすすめの転職サイトをご紹介します。
フォースタートアップス
口コミ：フォースタートアップス 評判を確認
おすすめ度：★★★・・
【公式サイト】https://www.forstartups.com/
ミライフ
口コミ：ミライフ 評判を確認
おすすめ度：★★★・・
【公式サイト】https://www.miraif.co.jp/
プロコミットキャリア
口コミ：プロコミットキャリア 評判を確認
おすすめ度：★★★★★
【公式サイト】https://www.procommitcareer.co.jp/
Wantedly
口コミ：Wantedly 評判を確認
おすすめ度：★★★・・
公開求人数：155,032（2026年1月28日現在）
求人数増減：-295（先週比↓down）
【公式サイト】https://www.wantedly.com/
Goodfind Career
口コミ：Goodfind Career 評判を確認
おすすめ度：★★★★・
【公式サイト】https://career.goodfind.jp/
アマテラス
口コミ：スタクラ 評判を確認
おすすめ度：★★★・・
公開求人数：920（2026年1月28日現在）
求人数増減：+5（先週比↑up）
【公式サイト】https://amater.as/
執筆者・監修者のmotoについて
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起業家・著述家。実名は戸塚俊介。広告・人材・IT業界など8社へ転職。副業でmoto株式会社を起業し、上場企業へM＆A。現在はHIRED株式会社（有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-313037）代表取締役。著書：『転職と副業のかけ算』（扶桑社）、『WORK』（日経BP）、YouTubeチャンネル：『motoの転職チャンネル』。
