Wantedly（ウォンテッドリー）の基本情報とサービス紹介
Wantedlyの基本情報をまとめました。
| サービス名 | Wantedly |
|---|---|
| 運営会社 | ウォンテッドリー株式会社 |
| 公開求人数 | 152,543（2026年3月4日現在） |
| 特徴 | カジュアル面談を通じて企業を選べる ビジョンやミッションへの共感を重視 |
| おすすめポイント | ベンチャーやスタートアップの求人に特化した転職サイト |
| おすすめ度 | ★★★・・ |
| 対応地域 | 全国 |
| 公式サイト | https://www.wantedly.com/ |
Wantedlyの評判
Wantedlyは若手を中心に、スタートアップやベンチャー企業の募集に強みを持つ転職サービスです。書類選考からではなく、話を聞いてみるところから始まるカジュアル面談が軸で、ビジョンやミッションへの共感が重視される場面が多いです。
Wantedlyの口コミ傾向
雰囲気がつかみやすく話が早い一方で、給与や働き方が募集に出にくく比較しにくい、やり取りの密度が会社によって変わる、という声が目立ちます。転職サイトというより企業と直接話す場に近い設計なので、最初のメッセージで年収レンジとリモート可否を確認してから、合いそうなら面談へ進む流れが現実的です。
※口コミは、当メディアの体験談投稿フォームに寄せられた内容と、レビューサイトなどに公開されている内容の傾向をもとに、個人が特定されない形で整理しています。
Wantedlyはやめとけと言われる理由と、合わないパターン
やめとけと言われる背景には、条件が最初から見えにくい求人が多い点があります。年収レンジ・残業目安・リモート可否は面談前にメッセージで確認し、3～7日返事がなければ次へ切り替えてください。ビジョンへの共感で選びたい人には向いていますが、条件を並べて比較したい人は他サービスとの併用をすすめます。
年収・給料が書かれていない求人で、条件を確かめる方法
年収や働き方は面談前に確認できます。Wantedlyは条件を記載しない求人も多いので、最初のメッセージで年収レンジ・雇用形態・残業目安の3点を聞いてください。返答が曖昧なら面談冒頭で改めて確認し、副業可否や試用期間はテキストで残しておいてください。
Wantedlyの転職は会社にばれる？公開設定で身バレを減らす方法
身バレ対策はできますが、プロフィール自体を完全に非公開にはできません。公開設定で、紹介文や職歴などは見せ方を絞り、本名や社名、取引先の固有名詞は書かないでください。あわせて検索エンジンにプロフィールを表示しない設定も確認しましょう。設定変更後も検索結果に一定期間残ることがあります。
スカウトが来ないときの原因と増やし方
スカウトが来ないときは、まず受け取り設定と公開範囲を確認してください。範囲が狭いと企業の検索結果に表示されません。次にプロフィールを職務要約・強み・やりたいことに絞って書き直し、実績はぼかしつつ数字だけ残します。更新は週1回を目安に、反応の変化を見てください。社名や取引先名は伏せたままにしておいてください。
Wantedlyの求人の探し方と、面談につなげるコツ
職種に加えて興味タグでも絞り、気になる会社には話を聞きにいきたいをまとめて送ってください。目安は10社前後。返信を待つあいだも候補が途切れません。募集は保存して週1回見直し、新着だけ拾っていきましょう。リモート可や副業可は募集文だけで判断せず、メッセージで条件を確かめてください。返事が3～7日なければ次へ進みます。
求人の質が不安なときの見分け方
求人の質が気になるなら、募集文の具体性と面談前の確認で絞り込みましょう。仕事内容がふわっとしていたり、採用理由が書かれていない会社は要注意です。例えば配属チーム、直近の成果指標、入社後3カ月の期待値を聞いてください。回答が都合よく濁る、話が毎回ずれるなら深追いしない方が合うこともあります。
カジュアル面談で先に聞いておきたいチェックポイント
カジュアル面談は会社ごとに温度感が違います。業務内容と働き方の前提を最初にすり合わせ、選考に進むつもりなら評価の軸や期待される役割も聞いておいてください。求人票にない年収レンジやリモート可否は、面談の後半で確認しても問題ありません。
カジュアル面談後に選考へ進めないときの対処法
面談後に止まるときは、相手の優先度が下がっただけのケースもあります。面談当日か翌日中に、お礼と希望条件と次の候補日を1通にまとめて送ってください。返信が3～7日なければ次へ切り替えます。会社によっては面談が実質的な選考になっていることもあるので、志望度は最初から上げすぎず、話が進んでから言葉にしてください。
Wantedlyを賢く使う！他サービス併用で転職成功率を上げる方法
Wantedlyはビジョンやカルチャーを重視した求人が多く、条件面が最初から詳しくわからないケースがあります。給与や働き方で比較したい人は、一般的な転職サイトやエージェントと並行して使ってください。
Wantedlyで雰囲気をつかみ、別サービスで条件を確かめる流れだと、判断の軸がぶれません。優先順位が固まっていると、選ぶ理由も断る理由も言葉にしやすくなります。
Wantedlyのよくある質問
Wantedlyの料金はかかる？求職者は基本無料？
ログインや新規登録は無料です。料金の話が出やすいのは、企業側が採用サービスとしてプラン契約するケースがあるためです。支払いを求める案内を見かけたら、遷移元がWantedly公式かどうか、請求元の名前が不自然でないかを確認してください。
Wantedlyで副業の求人は探せる？
副業OKの募集もあります。検索条件や募集文で副業・業務委託などの表記を探し、面談前に稼働時間の目安と契約形態を確認してください。書き方が会社によって違うので、気になる点は最初のメッセージで直接聞いてください。
ウォンテッドリーの炎上って何？今の転職に関係ある？
炎上として語られやすいのは、2017年前後に著作権申請の運用が話題になった件です。いまの転職活動では、その出来事だけで判断を固めず、求人の情報の出し方や返信の速さ、面談の進み方を実際に見て判断してください。会社によっては、面談後にこちらから意思表示を送ると次のステップに進むこともあります。
Wantedly以外のおすすめサイト
Wantedlyと並行して他のサービスも使うと、選べる求人の幅が広がります。IT転職やベンチャー転職向けの転職サイトもあわせて参考にしてください。
キープレイヤーズ
口コミ：キープレイヤーズ 評判を確認
おすすめ度：★★★・・
【公式サイト】https://keyplayers.jp/
ミライフ
口コミ：ミライフ 評判を確認
おすすめ度：★★★・・
【公式サイト】https://www.miraif.co.jp/
フォースタートアップス
口コミ：フォースタートアップス 評判を確認
おすすめ度：★★★・・
【公式サイト】https://www.forstartups.com/
プロコミットキャリア
口コミ：プロコミットキャリア 評判を確認
おすすめ度：★★★★★
【公式サイト】https://www.procommitcareer.co.jp/
Goodfind Career
口コミ：Goodfind Career 評判を確認
おすすめ度：★★★★・
【公式サイト】https://career.goodfind.jp/
スタクラ
口コミ：スタクラ 評判を確認
おすすめ度：★★★・・
公開求人数：940（2026年3月4日現在）
求人数増減：+3（先週比↑up）
【公式サイト】https://amater.as/
執筆者・監修者のmotoについて
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起業家・著述家。実名は戸塚俊介。広告・人材・IT業界など8社へ転職。副業でmoto株式会社を起業し、上場企業へM＆A。現在はHIRED株式会社（有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-313037）代表取締役。著書：『転職と副業のかけ算』（扶桑社）、『WORK』（日経BP）
