【評判】ランスタッドは実際どうなのか?口コミと評判を調べてみた

ランスタッド

ランスタッドの基本情報とサービス紹介

ランスタッド 勤労感謝ウィーク2025 PRイベント 【フルバージョン】

まずはじめに、ランスタッドの基本情報をご紹介します。

サービス名 ランスタッド
運営会社 ランスタッド株式会社
公開求人数 4,602(2026年1月21日現在)
特徴 ・世界最大級の外資系人材企業
・外資系転職に強く、独自ハイクラス求人も保有
おすすめポイント 年収800万円以上のハイクラス層におすすめ
おすすめ度 ★★★★・
対応地域 全国
有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-010554
公式サイト https://www.randstad.co.jp/

ランスタッドの評判

ランスタッド』は、派遣・単発(スポット)と正社員転職支援の両方を扱う総合人材サービスです。

外資系・グローバル求人に強いと言われる一方で、求人のタイミングや担当者との相性で評価が分かれることもあります。転職支援を目的にするか、派遣・単発で働きたいかで見るべきポイントが変わるため、先に希望の働き方を決めておくようにしましょう。

ランスタッド キャリアHUB

サイト内には、ビジネスパーソンに役立つコラムを集約した特設ページ「キャリアHUB」があり、「転職・キャリア」「派遣で働く」「スキルアップ」「働くを考える」「仕事と子育て」をテーマとして、随時更新されています。

ランスタッドはキャリアアドバイザーの対応が丁寧で、利用者の満足度も高いです。外資系企業のハイクラス求人を探している人におすすめです。

出典:公式サイト

ランスタッドを利用した人の口コミ

ランスタッドを実際に利用した人の声を、良い評判と気になる点の両方からご紹介します。

転職支援と派遣・単発で評判が違う?ランスタッドの窓口の選び方

ランスタッドは、正社員の転職支援と派遣・単発(短期)で窓口が分かれています。口コミが分かれて見えやすいのは、扱う求人層や選考の進み方(社内での推薦基準)が違うためです。例えばハイクラスは要件が厳しめになりやすく、単発は案件の条件や通勤距離で決まりやすさが変わります。

急ぎで働きたいなら派遣側、年収アップや職種アップを狙うなら転職側が合うことが多いです。まず希望年収と働ける期間(短期/長期)、連絡可能な時間帯を伝えるようにしましょう。

単発(スポット)で働きたい人はアプリ経由が多い

単発(スポット)で探す場合は、アプリで案件を選んで応募する形が多いです。1日単位の仕事は募集が早く締まることがあるため、通勤時間と働ける日を先に決めておきましょう。交通費や支払い条件は案件ごとに違うので、応募前に必ず確認し、条件が合わなければ別日程も並行して探すようにしてください。

欠勤・キャンセル時の連絡とペナルティの考え方

無断欠勤や直前キャンセルは、次の紹介が止まることがあります。派遣先や社内の段取りが崩れるためです。体調不良などで行けないとわかった時点で、就業先と担当へ連絡し、可能なら別日程への切り替えも相談してください。派遣と単発で窓口が違うこともあるので、まず案内メールの連絡先を見ておきましょう。理由と到着見込みは短く伝えます。

ランスタッドの良い(ポジティブ)口コミ評価

「外資系コンサル企業への転職を目指して登録しました。担当の方がとても親身で、英文レジュメの添削からケース面接の練習まで細かく対応してくれました。応募企業の担当者と直接やり取りしているようで、面接日程の調整もスムーズでした。外資志望の人には非常におすすめできます。」(31歳/男性/コンサルタント)

「以前の職場では英語を使う機会が少なく、英語面接に不安がありましたが、ランスタッドでは模擬面接を実施してくれたおかげで自信を持てました。面接官のクセや企業の社風まで教えてくれたので、しっかり準備ができました。転職後は外資系メーカーでグローバルな環境に挑戦しています。」(29歳/女性/営業職)

「ランスタッドは釣り求人があるという口コミを見て少し不安でしたが、実際に利用してみると紹介された求人はすべて実在するものでした。企業担当者の説明も丁寧で、ミスマッチの少ない提案をしてくれました。紹介求人数は多くはないものの、一つひとつの案件の質が高く感じました。」(33歳/男性/マーケティング)

ランスタッドの悪い(ネガティブ)口コミ評価

「ランスタッドは不採用ばかりという口コミを見たことがありますが、確かに外資系企業の選考は競争が激しく、面接で落ちることも多かったです。エージェントのサポート自体は良いのですが、結果が出るまでに時間がかかるため、根気が必要だと感じました。」(32歳/女性)

「担当コンサルタントの知識は豊富でしたが、返信が遅いと感じる場面がありました。外資系企業の採用スピードは早いので、タイミングを逃すこともあります。もう少し迅速に情報共有してもらえるとより安心できると思います。」(36歳/男性/プロジェクトマネージャー)

「全体的に外資系求人に強いのは確かですが、国内企業や日系グローバル企業の紹介は少なめです。外資一本で探す人には合いますが、幅広く検討したい人には物足りないかもしれません。求人の質は高いので、目的が明確な人には向いていると思います。」(30歳/女性/人事)

(口コミ評価は、体験談投稿フォームで随時募集しています)

ランスタッドでよくある不安と対処法

誤解しやすい釣り求人や不採用ばかりと言われる背景

ランスタッドで応募しても不採用が続く、掲載されている求人が釣り求人ではないかと感じる声が見られることがあります。実際、人気の高い求人が長く掲載されたり、選考状況の更新が追いつかないケースは起こりえます。ただ、これはランスタッドに限らず流動性の高い求人で起こりやすく、掲載中でも企業側の募集枠が埋まっている場合もあります。情報をうのみせず状況を確認しながら進めましょう。

応募前に求人情報が現行かどうかをチェック

応募前は、求人が今も募集中かを一度確認しておきましょう。人気求人は掲載が続いて見えても、募集枠が埋まっている場合があります。気になる求人は担当者に現時点の募集状況と選考の目安日程を聞き、条件のズレがないかも合わせて確認してください。

釣り求人かも?ランスタッドの求人を見分けるチェックリスト

求人が高年収や未経験可など魅力的な条件ばかりの場合は、一度立ち止まって内容を見直してみましょう。例えば、長期間同じ内容のまま掲載されている求人、企業名が非公開のまま、仕事内容があいまいな求人は注意したいポイントです。応募前に担当者へ、今も応募できる求人かを確認するようにしてください。

連絡が来ない・返信が遅いときの対処法

連絡が来ないときは、2~5営業日を目安に状況確認します。求人は充足や社内選考で止まりやすく、タイミング差が出るためです。まず迷惑メールやマイページのメール配信設定を見直し、次にメール→電話→問い合わせの順で進捗と次候補を確認します。急ぐ場合は、希望条件(勤務地・期間・年収など)を短く添えてください。他社併用も選択肢になります。

出典:公式サイト

ランスタッド以外のおすすめ転職サイト

ランスタッドは評判の良い総合人材サービスですが、転職支援と派遣・単発では出会える求人が変わることもあります。ほかの転職サイトや転職エージェントも併用すると、比較しながら転職活動を進められます。下記にいくつか外資系転職ハイクラス転職におすすめの転職サイト転職エージェントをご紹介します。

ISSコンサルティング

ISSコンサルティング

口コミ:ISSコンサルティング 評判を確認

おすすめ度:★★★★★
【公式サイト】https://www.isssc.com/

Apex(エイペックス)

Apex(エイペックス)

口コミ:Apex(エイペックス) 評判を確認

おすすめ度:★★★・・
公開求人数:1,183(2026年1月21日現在)
求人数増減:+75(先週比↑up)
【公式サイト】https://www.apexkk.com/

アズール&カンパニー

アズール&カンパニー

口コミ:アズール&カンパニー 評判を確認

おすすめ度:★★★・・
公開求人数:2,194(2026年1月21日現在)
求人数増減:+9(先週比↑up)
【公式サイト】https://www.azureweb.jp/

ロバート・ウォルターズ

ロバート・ウォルターズ

口コミ:ロバート・ウォルターズ 評判を確認

おすすめ度:★★★★★
公開求人数:1,803(2026年1月21日現在)
求人数増減:+66(先週比↑up)
【公式サイト】https://www.robertwalters.co.jp/

マイケル・ペイジ

マイケル・ペイジ

口コミ:マイケル・ペイジ 評判を確認

おすすめ度:★★★・・
公開求人数:3,272(2026年1月21日現在)
求人数増減:-103(先週比↓down)
【公式サイト】https://www.michaelpage.co.jp/

アデプト

アデプト

口コミ:アデプト 評判を確認

おすすめ度:★★★・・
【公式サイト】https://www.adept-grp.com/

メディサーチ

メディサーチ

口コミ:メディサーチ 評判を確認

おすすめ度:★★★・・
公開求人数:1,475(2026年1月21日現在)
求人数増減:+32(先週比↑up)
【公式サイト】https://www.medisearch.co.jp/

ヘイズジャパン

ヘイズジャパン

口コミ:ヘイズジャパン 評判を確認

おすすめ度:★★★・・
公開求人数:2,096(2026年1月21日現在)
求人数増減:-5(先週比↓down)
【公式サイト】https://www.hays.co.jp/

執筆者・監修者のmotoについて

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起業家・著述家。実名は戸塚俊介。広告・人材・IT業界など8社へ転職。副業でmoto株式会社を起業し、上場企業へM&A。現在はHIRED株式会社(有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-313037)代表取締役。著書:『転職と副業のかけ算』(扶桑社)、『WORK』(日経BP)、YouTubeチャンネル:『motoの転職チャンネル』。

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