【評判】20代の転職相談所は実際どうなのか?口コミと評判を調べてみた

20代の転職相談所

20代の転職相談所の評判を調べていると、サポートの手厚さを評価する声と、求人の数やエリア差を気にする声の両方が見つかります。ここは先に押さえておいてください。

この記事では、口コミの傾向、向いている人、いい就職ドットコムとの違い、登録前に見ておきたい注意点までまとめます。登録するか迷っている方が、自分に合うかを見極める材料として使ってください。

20代の転職相談所の基本情報と、最初に見ておきたい特徴

まずは、20代の転職相談所の基本情報から見ていきましょう。いい就職ドットコムの会員向け機能は2026年1月9日に統合されているため、名前まわりで戸惑う方は最初に全体像をつかんでおくと整理できます。

サービス名 20代の転職相談所
運営会社 ブラッシュアップ・ジャパン株式会社
公開求人数 6,499(2026年4月22日現在)
おすすめポイント 自分で検索できるだけでなく、アドバイザーから自分に合う求人を提案してもらえる
おすすめ度 ★★★・・
対応地域 全国
有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-080389
公式サイト https://20tensyoku.jp/

20代の転職相談所は、求人を自分で探すだけでなく、アドバイザーから提案も受けられる転職サービスです。営業、企画、マーケティング、エンジニアなど職種の幅があり、自己分析や適性診断から始めたい方にも向いています。

20代の転職相談所の評判を先にまとめると

初めての転職を伴走してもらいたい20代には合うサービスです。一方で、求人の母数やエリアの広さを最優先したい方は、併用前提で見たほうが違いが見えてきます。

20代の転職相談所は、第二新卒や20代に強い転職サイトです。初めての転職向けの相談コースや、早期離職後の相談コースなどが用意されており、転職活動の進め方から相談できます。

求人案件は5,000件以上あり、自分で検索できることに加えて、アドバイザーから自分に合った求人を提案してもらえます。自己分析のサポートや適性診断も使えるため、まだ軸が固まりきっていない段階から動きたい方にも合います。

良い評判で多い声

良い声で目立つのは、書類添削や面接対策が手厚いこと、第二新卒でも話を整理しながら進められることです。自分の強みがまだ言葉になっていない段階でも、自己分析から一緒に整理してもらえるので、初回面談の時点で方向が見えてきます。

気になる評判で見かける声

一方で、エリアや職種によっては求人が少ない、紹介が希望とズレる、連絡が多いと感じるケースもあります。ここは、連絡手段と譲れない条件を先に伝えておくと、後からの行き違いを抑えられます。合わない求人は断って問題ありません。

※口コミは、当メディアの体験談投稿フォームに寄せられた内容と、レビューサイトなどで公開されている内容の傾向をもとに、個人が特定されない形で整理しています。

20代の転職相談所が向いている人・合いにくい人

20代の転職相談所は、初めての転職を相談しながら進めたい方に向いています。自己分析や書類添削までまとめて見てもらえるからです。例えば、第二新卒で視野を広げながら求人を見たい方には合います。逆に、地方で求人の母数を最優先したい方や、応募先を自分で次々決めたい方は、大手サイトも併用してください。

いい就職ドットコムとの違いと、登録前に見ておきたい点

いい就職ドットコムとの違いと、対象範囲の確認ポイント

統合後は、20代の転職相談所といい就職ドットコムの案内が並ぶので、どちらを見るかで止まる方もいます。公式FAQでは、就業経験がない20代の相談、29歳の利用、30代以上でも気になる求人があれば相談可と案内されています。一方で、FAQ末尾には既卒・第二新卒専門サイトとしていい就職ドットコムへの導線もあります。経歴や年齢が境目の方は、登録前に希望職種と就業経験を添えて確認してください。

いい就職ドットコム統合後のログインと使い方の注意点

統合後も、マイページから求人検索や面談予約はできます。いちばんつまずくのは、旧サイトのIDや登録メールが混ざったときです。応募履歴や適性診断の結果を見たいなら、まずパスワード再設定、案内メールの確認、ブックマークの更新を順に試してください。5~10分で動かなければ、問い合わせに切り替えましょう。

20代の転職相談所のよくある質問

利用料金は無料?お金がかからない理由

利用料金は基本的に無料です。一般的に、運営側は採用が決まった企業から紹介手数料を受け取る形だからです。ただ、無料だからと何でも任せるのではなく、譲れない条件は最初に3つほど伝えてください。求人提案のズレを抑えられます。

内定までどれくらい?面談回数と進め方の目安

面談は1回から始められます。早ければ2~4週間で内定まで進むこともあります。求人検索とアドバイザー提案を同時に進められるためです。初回面談では、希望条件を3点に絞り、応募は2~5社から試すと流れが見えてきます。急ぎすぎるとズレが出るので、書類添削を頼みつつ、気になる点は面接前に確認してください。

紹介求人が不安なときの見極め方(ブラック回避)

紹介先が不安なら、応募前に勤務条件と離職理由を確認してください。例えば、残業の目安が月20~30時間を超えるか、研修~配属の流れを具体的に説明できるかは見ておきたい点です。面接後は労働条件通知書(雇用条件の書面)で給与と休日を照合し、合わなければ辞退を選んで問題ありません。

地方の求人が少ない?エリア差の考え方

地方で求人が少ないと感じるのは、拠点のある都市部の案件が集まりがちだからです。まずは希望エリアで検索して、件数と職種の幅を見てください。少ないと感じたら、大手の転職サイトも同時に使って、求人の母数を先に確保しておくと比較材料が増えます。

登録後に連絡が来ないときの確認ポイント

通常は登録後しばらくで連絡があります。来ないときは、登録メールの受信設定と迷惑メール、電話番号やメールアドレスの入力ミスを順に見直してください。それでも動きがなければ、公式サイトから問い合わせるか、登録をやり直して原因を切り分けましょう。

電話がしつこい・連絡が多いと感じたときの対処法(頻度調整・担当変更)

連絡が多いと感じたら、最初の段階で連絡手段と時間帯を指定してください。面談調整や求人提案が重なると、通知が増えることがあります。例えば、LINEやメール中心で平日19時~21時、急ぎ以外は週1回など、こちらのペースを先に伝えると連絡のぶれを抑えられます。それでも合わなければ、担当変更や退会も選べます。

退会方法と個人情報の削除依頼

退会は、登録後に届く案内からマイページへ入り、登録内容の変更や退会の項目で進めます。手続きにはパスワードが求められることもあります。応募や選考が動いている場合は、辞退も合わせて伝えるようにしましょう。個人情報の扱いが気になるときは、問い合わせで削除の希望や今後の連絡について相談してください。

20代の転職相談所以外のおすすめ転職サービス

20代の転職相談所は、自己分析から相談できるのが魅力です。ただ、求人の母数や比較軸を広げたい方は、ほかの転職サービスも並行して見ておくと偏りを抑えられます。下記に、あわせてチェックしたい転職サイト20代におすすめの転職サイトをご紹介します。

KIMINARA

KIMINARA

口コミ:KIMINARA 評判を確認

おすすめ度:★★★・・
【公式サイト】https://kiminara.net/20s/frd/

マイナビジョブ20’s

マイナビジョブ20’s

口コミ:マイナビジョブ20’s 評判を確認

おすすめ度:★★★★★
公開求人数:6,494(2026年4月22日現在)
求人数増減:+11(先週比↑up)
【公式サイト】https://mynavi-job20s.jp/

第二新卒エージェントneo

第二新卒エージェントneo

口コミ:第二新卒エージェントneo 評判を確認

おすすめ度:★★★★・
公開求人数:656(2026年4月22日現在)
求人数増減:+1(先週比↑up)
【公式サイト】https://www.daini-agent.jp/

UZUZ(ウズキャリ)

UZUZ(ウズキャリ)

口コミ:UZUZ(ウズキャリ) 評判を確認

おすすめ度:★★★★・
【公式サイト】https://uzuz.jp/

hape Agent(エイプエージェント)

hape Agent(エイプエージェント)

口コミ:hape Agent(エイプエージェント) 評判を確認

おすすめ度:★★★★・
公開求人数:1,587(2026年4月22日現在)
求人数増減:-6(先週比↓down)
【公式サイト】https://agent.hape.co.jp/

えーかおキャリア

えーかおキャリア

口コミ:えーかおキャリア 評判を確認

おすすめ度:★★★・・
公開求人数:2,000件以上(2026年4月22日現在)
【公式サイト】https://e-kao.co.jp/

Ignite(イグナイト)

Ignite(イグナイト)

口コミ:Ignite(イグナイト) 評判を確認

おすすめ度:★★★★・
【公式サイト】https://ignitecareer.co.jp/

執筆者・監修者のmotoについて

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起業家・著述家(Wikipedia)。実名は戸塚俊介。広告・人材・IT業界など8社へ転職。副業でmoto株式会社を起業し、上場企業へM&A。現在はHIRED株式会社(有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-313037)代表取締役。著書:『転職と副業のかけ算』(扶桑社)、『WORK』(日経BP)

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