目次
リネアコンサルティングの基本情報とサービス紹介
まずはじめに、リネアコンサルティングの基本情報をご紹介します。
| サービス名 | リネアコンサルティング |
|---|---|
| 運営会社 | リネアコンサルティング株式会社 |
| 公開求人数 | 167（2026年1月14日現在） |
| おすすめポイント | 外資系大手コンサルファームの採用責任者が立ち上げた転職エージェント |
| おすすめ度 | ★★★・・ |
| 対応地域 | 全国 |
| 有料職業紹介事業許可番号 | 13-ユ-303257 |
| 公式サイト | https://www.lineaconsulting.co.jp/ |
利用料は無料？リネアコンサルティングの料金と利用の流れ
利用は基本無料です。採用企業から紹介手数料が支払われる仕組みのため、登録や面談で費用が発生しないケースが一般的です。初回面談で希望を整理し、書類添削→面接対策→企業調整へ進みます。
非公開求人も扱うため、具体的な案件は面談後に見えてくることがあります。連絡のタイミングは選考状況などで前後することがあります。
リネアコンサルティングの評判
『リネアコンサルティング』は、外資系大手コンサルティングファームの採用責任者が立ち上げた転職エージェントです。現場にいた経験を活かして、企業側が求める人材要件や面接対策を綿密にやってもらうことができます。
また、リネアコンサルティングは、幅広い企業や人事とのコネクションを持っているため、求人票には記載されていない企業の内情なども教えてくれるので、事前に企業についてよく知っておきたい人におすすめです。
公式サイトには、コンサル業界への転職ノウハウや面接対策について詳しく記載されたページもあるので、ぜひ見てみてください。
出典：公式サイト
リネアコンサルティングを利用した人の口コミ
リネアコンサルティングを実際に利用した人の声を、良い評判と気になる点の両方からご紹介します。
リネアコンサルティングの良い（ポジティブ）口コミ評価
「30代後半で転職を考えるのが不安でしたが、担当アドバイザーが徹底的にキャリアを整理してくれて、自分でも気づいていなかった強みを引き出してくれました。リネアコンサルティングで検索して不安だったのですが、実際は親身で信頼できる対応でした。面接対策も実践的で、年収アップの転職が叶いました。」（39歳／男性／経営企画）
「大手のエージェントでは紹介されなかった非公開求人を提案してもらえました。企業とのつながりが強く、社長の考え方や組織課題など、求人票では分からない情報を共有してくれたのが印象的でした。無理に応募を勧める感じが無いのも安心でした。」（31歳／女性／マーケティング）
「短期的に転職するというより、3～5年先のキャリアを一緒に設計してくれたのが良かったです。担当者が業界の変化や市場価値についても詳しく、ただ求人を出すだけではないコンサルティングの強さを感じました。」（27歳／男性／コンサルタント）
リネアコンサルティングの悪い（ネガティブ）口コミ評価
「専門性が高い求人が多く、自分の経験では応募できる案件が限られていました。未経験から別業界へ挑戦したかったのですが、キャリアチェンジよりキャリアアップを推される印象です。」（28歳／男性／営業）
「面談時には丁寧でしたが、その後の連絡が少し遅く感じました。こちらから進捗を聞かないと動きが見えない時期もあり、フォロー体制にややムラがあると感じました。」（35歳／女性）
「紹介された求人の中に希望とズレた案件がありました。ヒアリング内容をもう少し深掘りしてもらえると、よりミスマッチが減ると思います。ただ、対応自体は誠実でした。」（41歳／女性／管理）
求人紹介が少ない・連絡が遅いときの原因と対処
紹介が少ない場合は、希望条件が細かすぎる、職務経歴の伝わり方が弱いなどが影響することがあります。非公開求人は経験領域が合う人に提案が寄りやすく、調整が入ると連絡が空くこともあります。
例えば、職種は維持したまま年収幅を50～100万円ほど広げる、勤務地や働き方の優先順位を整理するだけで候補が増える場合があります。職務要約に案件規模や役割、成果を追記し、連絡頻度（週1回など）と転職時期の目安を面談で共有すると進み方が見えやすくなります。
利用前に確認したいポイント
リネアコンサルティングはコンサル業界向けの支援色が強いため、経験を活かしたキャリアアップや、選考の深い対策を求める人ほど相性が良い傾向があります。
一方で、未経験転職や幅広い業界を一気に見たい場合は、紹介の出方に差が出ることがあります。支援の深さと案件の幅のどちらを優先したいかを軸にしつつ、総合型のエージェントも併用すると比較しやすくなります。
出典：公式サイト
リネアコンサルティング以外のおすすめ転職サービス
リネアコンサルティングは評判の良い転職エージェントですが、ほかの転職サービスも並行して利用することで、より転職活動を効率的に進めることができます。下記にいくつかコンサル転職におすすめの転職サイトと転職エージェントをご紹介します。
マイナビ金融エージェント
口コミ：マイナビ転職 金融エージェント 評判を確認
おすすめ度：★★★・・
【公式サイト】https://mynavi-agent.jp/finance/
ムービン
口コミ：ムービン 評判を確認
おすすめ度：★★★★★
公開求人数：3,781（2026年1月14日現在）
求人数増減：+1（先週比↑up）
【公式サイト】https://www.movin.co.jp/
コトラ（KOTORA）
口コミ：コトラ（KOTORA） 評判を確認
おすすめ度：★★★★★
公開求人数：34,512（2026年1月14日現在）
求人数増減：+208（先週比↑up）
【公式サイト】https://www.kotora.jp/
コンコード
口コミ：コンコード 評判を確認
おすすめ度：★★★★★
【公式サイト】https://www.concord-career.com/
ヤマトヒューマンキャピタル
口コミ：ヤマトヒューマンキャピタル 評判を確認
おすすめ度：★★★★・
【公式サイト】https://yamatohc.co.jp/
アンテロープ
口コミ：アンテロープ 評判を確認
おすすめ度：★★★★★
公開求人数：4,866（2026年1月14日現在）
求人数増減：+57（先週比↑up）
【公式サイト】https://www.antelope.co.jp/
リーベル
口コミ：リーベル 評判を確認
おすすめ度：★★★・・
【公式サイト】https://www.liber.co.jp/
執筆者・監修者のmotoについて
moto
Follow @moto_recruit
起業家・著述家。実名は戸塚俊介。広告・人材・IT業界など8社へ転職。副業でmoto株式会社を起業し、上場企業へM＆A。現在はHIRED株式会社（有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-313037）代表取締役。著書：『転職と副業のかけ算』（扶桑社）、『WORK』（日経BP）、YouTubeチャンネル：『motoの転職チャンネル』。
