Direct typeの基本情報とサービス紹介
Direct typeの基本情報をまとめました。
| サービス名 | Direct type |
|---|---|
| 運営会社 | 株式会社キャリアデザインセンター |
| 公開求人数 | 1,600以上（2026年2月11日現在） |
| おすすめポイント | 企業の採用担当者や現場のエンジニアから直接スカウトが届く |
| おすすめ度 | ★★★・・ |
| 対応地域 | 全国 |
| 有料職業紹介事業許可番号 | 13-ユ-040429 |
| 公式サイト | https://directtype.jp/ |
Direct typeの評判
ダイレクトタイプ（Direct type）は、エンジニアと企業が直接つながるスカウト型の転職サイトです。
プロフィールと職務経歴書を登録しておけば、採用担当者や現場のエンジニアからスカウトが届きます。忙しい時期でも、手が空くタイミングでやり取りを進められます。
条件や技術スタックでのマッチングがあり、カジュアル面談で職場の雰囲気を先に確かめられる点も特徴です。
一方で、スカウト型は合う人と合わない人が分かれます。ここは先に押さえておきたいところです。
ダイレクトスカウトのデメリットと向き不向き
ダイレクトスカウトは手軽ですが、短期間で転職先を決めたい人には合わないことがあります。スカウトの数は経験や職務経歴書の内容で差が出やすく、返信を待つ間に手が止まる場面もあります。更新後、1～2週間ほどで反応が増えるケースもあります。急ぐ場合は自分からの応募も並行し、面談では仕事内容と働き方を具体的に聞き分けて比較してください。
Direct typeの口コミまとめ
Direct typeの口コミでは、操作がわかりやすい、希望に近い求人が届いたといった声がある一方で、経験や地域によってはスカウトが増えにくいという話も見かけます。口コミは細部まで追いかけるより、出やすい傾向だけ拾っておけば十分です。
出典：公式サイト
Direct typeのよくある質問
Direct typeの料金はいくらですか？
求職者側は無料で利用する前提のサービスです。料金として見かける数字は、企業側の利用料や成果報酬の話であることが多いので、まず求職者向けか企業向けかを切り分けて捉えるようにしてください。
Direct typeのログイン方法は？
登録したメールアドレスを入力すると認証コードが届き、そのコードでログインします。届かない場合は迷惑メールや受信設定を確認し、状況が変わらなければヘルプの案内に沿って問い合わせまで進めてください。以前に電話番号で利用していた人は、移行画面でSMS認証になることがあります。
Direct typeではどんな企業からスカウトが来る？
自社開発やSaaS、SIer、受託、成長中のスタートアップなどからのスカウトが目立ちます。企業は職務経歴書の技術スタックや担当工程を見て探すため、やったことを箇条書きで増やすより、成果と役割を短く補うほうが伝わります。登録後1～2週間で動きが出る人もいますが、経験が浅い場合や地方では偏りが出やすい面もあります。気になる企業は企業ページで開発体制やリモート可否を確認し、カジュアル面談で掘り下げてください。
スカウトが来ないときは何を直せばいい？
まず職務経歴書の中で、担当工程と使った技術がセットで伝わるように書き直します。次に、実績は数字で示せるものがあれば1つだけ添えると印象が変わります。希望条件は、勤務地か働き方のどちらか一方から見直してください。フルリモートに限定しているならハイブリッドも含める、年収レンジは下限を少し動かす、といった調整です。
出典：公式サイト
Direct type以外のおすすめ転職サービス
Direct typeは評判の良い転職サイトですが、ほかの転職サービスも併用すると、選択肢の広がり方が変わります。下記にいくつかIT転職におすすめの転職サイトをご紹介します。
クラウドリンク
口コミ：クラウドリンク 評判を確認
おすすめ度：★★★・・
公開求人数：6,283（2026年2月11日現在）
求人数増減：+113（先週比↑up）
【公式サイト】https://cloud-link.co.jp/
はじめてのエンジニア
口コミ：はじめてのエンジニア 評判を確認
おすすめ度：★★★・・
【公式サイト】https://hajien.jp/
ユニゾンキャリア
口コミ：ユニゾンキャリア 評判を確認
おすすめ度：★★★・・
公開求人数：5,000件以上（2026年2月11日現在）
【公式サイト】https://unison-career.com/job-change/
ウィルオブテック
口コミ：ウィルオブテック 評判を確認
おすすめ度：★★★・・
公開求人数：5,796（2026年2月11日現在）
求人数増減：+7（先週比↑up）
【公式サイト】https://willof.jp/techcareer/
マイナビクリエイター
口コミ：マイナビクリエイター 評判を確認
おすすめ度：★★★・・
公開求人数：2,324（2026年2月11日現在）
求人数増減：-49（先週比↓down）
【公式サイト】https://mynavi-creator.jp/
paiza（パイザ）
口コミ：paiza（パイザ） 評判を確認
おすすめ度：★★★・・
公開求人数：5,225（2026年2月11日現在）
求人数増減：+30（先週比↑up）
【公式サイト】https://paiza.jp/
転職サイトGreen
口コミ：転職サイトGreen 評判を確認
おすすめ度：★★★★★
【公式サイト】https://www.green-japan.com/
転職ドラフト
口コミ：転職ドラフト 評判を確認
おすすめ度：★★★★・
【公式サイト】https://job-draft.jp/
レバテックキャリア
口コミ：レバテックキャリア 評判を確認
おすすめ度：★★★・・
公開求人数：49,952（2026年2月11日現在）
求人数増減：+338（先週比↑up）
【公式サイト】https://career.levtech.jp/
Geekly（ギークリー）
口コミ：Geekly（ギークリー） 評判を確認
おすすめ度：★★★★★
公開求人数：36,464（2026年2月11日現在）
求人数増減：+88（先週比↑up）
【公式サイト】https://www.geekly.co.jp/
ワークポート
口コミ：ワークポート 評判を確認
おすすめ度：★★★・・
公開求人数：132,259（2026年2月11日現在）
求人数増減：+303（先週比↑up）
【公式サイト】https://workport.co.jp/af_service01/
テックゴー
口コミ：テックゴー 評判を確認
おすすめ度：★★★・・
【公式サイト】https://tech-go.jp/
執筆者・監修者のmotoについて
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起業家・著述家。実名は戸塚俊介。広告・人材・IT業界など8社へ転職。副業でmoto株式会社を起業し、上場企業へM＆A。現在はHIRED株式会社（有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-313037）代表取締役。著書：『転職と副業のかけ算』（扶桑社）、『WORK』（日経BP）
