転職サイトGreen（グリーン）の基本情報とサービス紹介
| サービス名 | 転職サイトGreen |
|---|---|
| 運営会社 | 株式会社アトラエ |
| 料金 | 求職者は無料 |
| 特徴 | ・IT業界に特化した転職サイト ・企業側がアクティブに使っているためスカウトも多く届く ・アプリ内の定型文で返信の文面に迷いにくい |
| おすすめポイント | IT企業に特化した転職サイトで人気が高い |
| おすすめ度 | ★★★★★ |
| 対応地域 | 全国 |
| 公式サイト | https://www.green-japan.com/ |
Greenの評判
Greenは、IT業界に絞った営業職・エンジニア職の求人が多い転職サイトです。ベンチャーやスタートアップの案件が充実しており、リクナビNEXTなど大手サイトには出てこない求人も見つかります。もちろん大手企業の求人も扱っています。
採用に積極的な企業が集まっているせいか、「気になる」ボタンを押した直後に人事からリアクションが来ることも珍しくありません。他サイトと比べて企業側の動きが活発で、求人の鮮度が高いです。
メッセージのやりとりは返信用のテンプレートが用意されており、面接の日程調整や内定辞退の連絡もその場で完結できます。求人の検索からオファーの承諾・辞退まで一通りアプリで動かせる点も好評で、エージェント経由のやりとりが煩わしいと感じる人には合う設計です。
サイトにはGreenが選ばれる5つの理由として、以下の強みが掲載されています。
- IT業界最大級の求人数
- 企業の雰囲気がわかる
- 人事担当者が直接スカウト
- 企業と直接連絡がとれる
- 面接前にカジュアルに会える
IT系の求人が大半を占めるため、メーカーや商社を検討している人には向いていません。
口コミでよく出る声
良い声として目立つのは、企業の返信が早い、UIが見やすい、ベンチャー求人を探しやすいといった点です。一方で、スカウトが一斉送信に見える、既読スルーがある、地方だと選択肢が絞られるという声も出ています。会社ごとに温度差があるため、反応の鈍い求人は早めに切り替えるほうが時間を無駄にしません。
※口コミは、当メディアの体験談投稿フォームに寄せられた内容と、レビューサイトなどに公開されている内容の傾向をもとに、個人が特定されない形で整理しています。
出典：公式サイト
Greenのよくある質問
Greenは無料で使える？
求職者は無料です。料金は企業側が負担する仕組みなので、登録・求人閲覧・応募・メッセージはすべて0円。気になるから面談調整までサイト内で完結します。登録は入力が揃えば5～10分ほど。交通費や外部の添削サービスは別途かかることがあります。
Greenはヤバい・気持ち悪いと言われる理由
スカウトが大量に届く、文面がテンプレっぽい、気になるを送っても反応がない、この3点が重なると不信感につながりやすいです。ブロック企業設定を入れる、職種や経験に触れているスカウトだけ残す、返信が遅い求人は切り替える、という順で対処してください。
転職活動が会社にバレるのを防ぐ設定
ログイン後の登録情報から、気になる・スカウトのブロック企業欄に現職や取引先の企業名を追加しておくと、見つかる確率を下げられます。プロフィールに会社名や固有名詞を書き過ぎないことも大切です。応募やメッセージ送信のタイミングで情報が開示されることがあるため、公開範囲は応募前に確認してください。
未経験でも使えるか
登録は未経験でも可能ですが、求人の大半は経験者向けです。未経験OKの案件は全体の1割前後のこともあるため、研修ありやポテンシャル採用に絞って探してください。学習中の内容をプロフィールに書いておくと、声がかかるケースがあります。まず職務要約と自己PRを1～2週間で整えてから応募に動くのが現実的です。面接対策まで頼みたい場合はエージェントの併用も選択肢に入ります。
Greenの年齢層は？40代でも使えるか
Greenは採用実績では25〜39歳が約7割とされ、求人も若手の即戦力寄りが多めです。とはいえ40代以上の求人もあるので、職種と経験が合えば十分狙えます。職務要約の冒頭に担当範囲と成果を数字で入れ、直近3年の強みを先に出してください。返信がない企業は3～7日で区切りをつけ、面接対策まで欲しい人はエージェント併用も選択肢です。
退会方法と退会前の確認
退会はログイン後、設定から手続きできます。通知だけ止めたい場合はメール設定の受信停止で対応できます。応募中の企業がある場合、後から確認したくなることがあるため、職務経歴書やメッセージは必要な分だけメモしてから退会に進んでください。
IT・Web転職に強い反面、地方求人とサポートには差がある
GreenはIT・Web系とベンチャー・スタートアップの案件が中心で、首都圏寄りの募集が多いです。転職エージェントのような個別サポートは基本なく、自分で求人を探して動く前提のサービスです。方向性に迷っている段階なら、別サービスを並行して使いながら判断したほうが選択肢が広がります。
気になるとスカウトの違いと使い分け
「気になる」はメッセージなしで送るライトな合図、スカウトは企業からメッセージ付きで届く誘いです。まず気になるで求人を比べ、反応があった会社だけ話を聞く流れが無駄が少ないです。条件が近い2～3社に気になるを送り、返信が早いところから面談を進めてください。数日反応がなければ別の求人に切り替えて構いません。スカウト文に職種や業務への具体的な言及があるかも確認してください。
スカウトが来ても内定まで進まない理由
スカウトは内定の約束ではなく、面談で互いを確認したいという連絡です。条件のズレ、募集枠が埋まりかけている、プロフィール情報が薄くて判断できない、といった理由で止まることがあります。職務要約に担当範囲と成果を書き足し、気になる求人は自分から応募していくことで状況は変わります。
出典：公式サイト
Green以外のおすすめ転職サイト
他の転職サイトを並行して使うと、選択肢が広がります。IT転職・ベンチャー転職向けの転職サイトもあわせて参考にしてください。
レバテックキャリア
口コミ：レバテックキャリア 評判を確認
おすすめ度：★★★・・
公開求人数：50,386（2026年3月4日現在）
求人数増減：+177（先週比↑up）
【公式サイト】https://career.levtech.jp/
転職ドラフト
口コミ：転職ドラフト 評判を確認
おすすめ度：★★★★・
【公式サイト】https://job-draft.jp/
クラウドリンク
口コミ：クラウドリンク 評判を確認
おすすめ度：★★★・・
公開求人数：6,978（2026年3月4日現在）
求人数増減：+5（先週比↑up）
【公式サイト】https://cloud-link.co.jp/
メイテックネクスト
口コミ：メイテックネクスト 評判を確認
おすすめ度：★★★★・
公開求人数：17,275（2026年3月4日現在）
求人数増減：-11（先週比↓down）
【公式サイト】https://www.m-next.jp/
はじめてのエンジニア
口コミ：はじめてのエンジニア 評判を確認
おすすめ度：★★★・・
【公式サイト】https://hajien.jp/
キッカケエージェント
口コミ：キッカケエージェント 評判を確認
おすすめ度：★★★・・
公開求人数：7,383（2026年3月4日現在）
求人数増減：-15（先週比↓down）
【公式サイト】https://kikkakeagent.co.jp/
テックゴー
口コミ：テックゴー 評判を確認
おすすめ度：★★★・・
【公式サイト】https://tech-go.jp/
Geekly（ギークリー）
口コミ：Geekly（ギークリー） 評判を確認
おすすめ度：★★★★★
公開求人数：36,999（2026年3月4日現在）
求人数増減：+194（先週比↑up）
【公式サイト】https://www.geekly.co.jp/
TechStars Agent
口コミ：TechStars Agent 評判を確認
おすすめ度：★★★・・
公開求人数：2万件以上（2026年3月4日現在）
【公式サイト】https://branding-career.co.jp/tech-stars/
Findy（ファインディ）
口コミ：Findy（ファインディ） 評判を確認
おすすめ度：★★★・・
公開求人数：6,896（2026年3月4日現在）
求人数増減：+31（先週比↑up）
【公式サイト】https://findy-code.io/
ウィルオブテック
口コミ：ウィルオブテック 評判を確認
おすすめ度：★★★・・
公開求人数：5,803（2026年3月4日現在）
求人数増減：+7（先週比↑up）
【公式サイト】https://willof.jp/techcareer/
ユニゾンキャリア
口コミ：ユニゾンキャリア 評判を確認
おすすめ度：★★★・・
公開求人数：5,000件以上（2026年3月4日現在）
【公式サイト】https://unison-career.com/job-change/
執筆者・監修者のmotoについて
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起業家・著述家。実名は戸塚俊介。広告・人材・IT業界など8社へ転職。副業でmoto株式会社を起業し、上場企業へM＆A。現在はHIRED株式会社（有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-313037）代表取締役。著書：『転職と副業のかけ算』（扶桑社）、『WORK』（日経BP）
