第二新卒エージェントneoの評判は？20代未経験から正社員を目指すリアルな活用法
「職歴がないのに、エージェントに登録しても門前払いされるだけじゃないか」
スマホで転職エージェントの登録画面まで開いたのに、そこで手が止まる。フリーターや既卒の自分が相手にしてもらえる気がしなくて、画面を閉じてしまう。そんなことを何度か繰り返している方もいるかもしれません。
ただ、ひとつ知っておいてほしいことがあります。20代で職歴が浅い人ほど、使うエージェント次第で転職活動の進み方が大きく変わります。書類の書き方も面接の受け答えも、プロに相談しながら進めれば一人で悩む時間がぐっと減るからです。
この記事では、20代・未経験に特化した第二新卒エージェントneoのサービス内容、口コミの実態、向いている人・そうでない人の見分け方まで整理しました。登録するか迷っている方は、判断材料にしてみてください。
第二新卒エージェントneoのサービス内容を3分で把握する
第二新卒エージェントneoは、第二新卒・既卒・フリーターなど20代を中心にした就職・転職支援サービスです。運営元は株式会社ネオキャリア。就業経験なしからの就職・転職支援実績は10,000人以上と公式サイトで案内されています。
日本マーケティングリサーチ機構の2022年1月期インターネット調査では、20代向け項目で第1位を獲得。未経験OKの正社員求人を中心に扱っていて、書類作成から面接対策まで一貫サポートを受けられます。利用料は無料です。
エージェント選びで確認すべきことは、突き詰めると3つしかありません。
- 自分の年代・経歴がサービス対象に入っているか
- 費用がかかるかどうか
- どこまでサポートしてもらえるか
第二新卒エージェントneoは、「20代向け」「完全無料」「書類から面接まで一貫対応」。この3つに明確な答えが出ているサービスです。
サービス基本情報
| サービス名 | 第二新卒エージェントneo |
|---|---|
| 運営会社 | 株式会社ネオキャリア |
| 公開求人数 | 648（2026年4月1日現在） |
| おすすめポイント | 専任のキャリアアドバイザーが転職活動全般をサポート |
| おすすめ度 | ★★★★・ |
| 対応地域 | 全国（オンライン面談可） |
| 有料職業紹介事業許可番号 | 13-ユ-070309 |
| 公式サイト | https://www.daini-agent.jp/ |
第二新卒エージェントneoの口コミ｜評判の良い点と気になる点
登録すると専任のキャリアアドバイザーがつきます。転職相談、未経験向け正社員求人の紹介、履歴書・職務経歴書の添削、面接対策。転職活動のほぼ全工程をカバーしてくれる仕組みです。
口コミを見てみると、評価ははっきり分かれます。
好意的な声
- 書類の添削が細かく、自分では気づけなかった弱点を直してもらえた
- 経歴に自信がなくても、否定せずに親身に相談に乗ってくれた
- 初めての転職活動で右も左も分からなかったが、全体の流れが見えるようになった
気になる声
- 連絡の間が空くことがあり、進捗が見えにくかった
- 担当者との相性が合わず、話がかみ合わなかった
- 紹介された求人が自分の希望とズレていた
口コミを読むときに意識したいのは、「良い」「悪い」の二択で判断しないことです。自分が希望する働き方に近い求人がありそうか。担当者との進め方が合いそうか。この2点まで見ておくと、登録後に「思ってたのと違う」と感じるリスクはかなり下がります。
※口コミは、当メディアの体験談投稿フォームに寄せられた内容と、レビューサイトなどで公開されている傾向をもとに、個人が特定されない形で整理しています。
自分に合う？合わない？5秒でわかる判断基準
「まず正社員として働きたい」。この気持ちが一番にある20代なら、使いやすいサービスです。
第二新卒・既卒・フリーター向けの支援が前提なので、未経験OKの求人が中心になっています。1社目の正社員就職を優先したい方にはフィットしやすい傾向があります。
逆に、「この業界以外は考えていない」「年収は最低でも○万円以上」と条件を細かく絞りたい方は、紹介される求人にズレを感じやすいかもしれません。その場合は、他のサービスも並行して使う方が現実的です。
担当者とのすれ違いを防ぐコツはシンプルで、初回面談の最初に3つだけ共有してください。
- 希望の連絡手段（電話・メール・LINEなど）
- 連絡の頻度（週何回くらいがちょうどいいか）
- 絶対に外せない条件（勤務地、職種、働き方など）
ここが曖昧なまま進むと、紹介のペースだけが上がって話がかみ合わなくなります。最初の5分で伝えておくだけで、その後のやり取りがかなりラクになります。
紹介される求人の職種｜営業・事務・エンジニアが中心
未経験から入りやすい職種が多いです。営業職、事務職、エンジニア職、サービス職など幅広く扱っていますが、共通しているのは「職種未経験OK」という点。
未経験OKの正社員求人をまとめて見たいなら、候補を出してもらいやすいサービスです。反対に、業界や年収を細かく絞りたい場合は紹介数に差が出やすいので、総合型エージェントも並行して使っておくといいでしょう。
1社だけで足りる？他サービスとの併用が必要になるタイミング
最初は第二新卒エージェントneo1社で始めて問題ありません。
ただ、使っていくうちに「もう少し選択肢がほしい」「職種や勤務地で比べたい」と感じたら、転職サイトか総合型エージェントを1～2社足してみてください。書類添削は第二新卒エージェントneoに任せて、求人の比較は別サービスで、という使い分けをしている方もいます。
登録するサービスの目安は2～3社まで。それ以上になると連絡の管理が散らかって、かえって非効率です。
出典：公式サイト
第二新卒エージェントneoのよくある質問
30代でも使えますか？
公式には20代が対象と案内されています。30代の方は原則として対象外になりやすいので、総合型エージェントを1～2社あわせて検討してみてください。
職種経験がある方は経験者向けサービス、未経験寄りの方は若手向けの別サービスの方が条件に合いやすいことがあります。この記事の後半で紹介しているサービスも参考にしてみてください。
本当に無料？あとからお金を請求されたりしない？
利用料は0円です。企業側が採用決定時に紹介手数料を支払う成果報酬型の仕組みなので、求職者がお金を払う場面はありません。書類添削も面接対策も、すべて無料の範囲内です。
ひとつだけ注意しておくと、連絡の頻度や進め方は担当者によってバラつきがあります。仕事中に電話が来ると困る方は、初回面談で希望の連絡手段・時間帯・頻度を伝えておいてください。「メールで、週1～2回くらいで」と言えば大丈夫です。
勝手に応募されたりしない？急かされたらどうすればいい？
この不安はよく聞きます。対処法はひとつ。応募のルールを最初に決めておくことです。
連絡が増えやすいのは、推薦文の作成や面接枠の確保で意思確認が必要になるタイミング。悪気があるわけではなく、段取り上どうしても確認の連絡が入ります。
「応募前には必ず私に確認してください」「電話は平日19時まで」「連絡は週1～2回で」。これを伝えておけば、担当者もそれに合わせてくれます。紹介期限が3～5日と短い求人では例外的にスピードを求められることもありますが、対応が難しければ「今回は見送りで」と伝えれば問題ありません。
どうしても担当者と合わないと感じたら、担当変更を相談できます。遠慮はいりません。
初回面談の時間・準備・服装はどうすればいい？
初回面談は60～90分が目安です。経歴の確認や希望のヒアリングが中心なので、やり取りが多くなりやすい時間帯です。
オンライン面談なら、通信環境と静かな場所を確保しておけば十分。服装は清潔感があれば大丈夫で、特に指定がなければかしこまりすぎる必要はありません。履歴書が未完成でも、書けているところまで持参すれば、その場で添削してもらえます。
面談前にやっておくと差がつく準備
全部を決めておく必要はありません。「優先順位が一番高い条件」だけ固めておけば十分です。
たとえば「勤務地だけは東京から動けない」「事務系の仕事がいい」。こんなふうに1つだけでいいんです。ここが決まっていると、担当者も提案を絞りやすくなります。希望が曖昧なままだと、紹介される求人の幅が広がりすぎて逆に選べなくなることがあります。
職種・勤務地・働き方・譲れない条件を、メモ書き程度でいいので整理しておくと面談の時間を有効に使えます。
登録から内定までの期間は？最短でどれくらい？
目安は2～4週間です。早い方だと最短10日ほどで内定が出るケースもあります。
初回面談で希望と経歴を整理したあと、求人提案・書類作成・面接対策・日程調整が一気に進むことがあるためです。職種や勤務地、面接の回数によって前後しますが、急いでいる方は面談のときに「○月までに決めたい」と伝えておくと、スケジュールを合わせてもらいやすくなります。
ログインできなくなったときの対処法
会員ログインはメールアドレスとパスワードで行います。ログインできないときは、まず入力ミスがないか確認してください。パスワードリセットのメールが届かない場合は、迷惑メールフォルダもチェックしてみてください。
それでも解決しなければ、公式に問い合わせを。仮パスワードの発行までは2営業日ほどかかります。退会や連絡停止の相談も、問い合わせフォームから状況を書いて送れば対応してもらえます。
退会・利用停止はどうやればいい？
転職活動が終わった方、ペースが合わなかった方は、担当のキャリアアドバイザーに連絡して利用停止の意思を伝えてください。連絡先が分からなければ、公式の問い合わせフォームか代表電話でも対応してもらえます。記録を残しておきたいなら、フォーム経由がおすすめです。
選考中の応募がある場合は、辞退の連絡方法も確認してから動いてください。途中で放置してしまうと、企業側にも迷惑がかかります。
第二新卒エージェントneoが向いている人・向いていない人
向いている人
- 20代で職歴が浅い、またはない方
- フリーターやアルバイトから正社員を目指したい方
- 初めての転職活動で、何から手をつけていいか分からない方
- 書類作成や面接対策を一人で進めるのが不安な方
担当者が書類作成から面接対策まで一緒に動いてくれるので、一人で準備するより抜け漏れが減ります。
向いていない可能性がある人
- 30代以上の方（対象外になりやすい）
- 業界や年収の条件を細かく指定したい方
- すでに経験のある職種でキャリアアップを狙いたい方
該当する方は、総合型エージェントや経験者向けサービスの方が希望に合いやすいかもしれません。次のセクションで紹介しているサービスも確認してみてください。
迷っているなら、まず登録してみるのが一番早い
就業経験なしからの就職・転職支援実績10,000人以上。利用料は無料。書類添削から面接対策まで一通りサポートしてもらえます。
20代で転職を考えていて、この条件が自分に合っていそうなら、一度面談を受けてみる価値はあります。
合わなければ利用停止を伝えるだけ。リスクはほとんどありません。「このサービス、自分に合うのかな」と調べ続けるより、実際に使ってみた方がずっと早く答えが出ます。転職活動は、動き出した人から状況が変わっていくものです。
出典：公式サイト
第二新卒エージェントneo以外のおすすめ転職サイト
第二新卒エージェントneoだけでなく、他の転職サイトも並行して使うと求人の選択肢が広がります。下記に転職サイトと第二新卒におすすめの転職サイト、未経験の転職に強いおすすめ転職サイト・エージェントをまとめています。
20代の転職相談所
口コミ：20代の転職相談所 評判を確認
おすすめ度：★★★・・
公開求人数：6,470（2026年4月1日現在）
求人数増減：+12（先週比↑up）
【公式サイト】https://20tensyoku.jp/
KIMINARA
口コミ：KIMINARA 評判を確認
おすすめ度：★★★・・
【公式サイト】https://kiminara.net/20s/frd/
hape Agent（エイプエージェント）
口コミ：hape Agent（エイプエージェント） 評判を確認
おすすめ度：★★★★・
公開求人数：1,600（2026年4月1日現在）
求人数増減：-2（先週比↓down）
【公式サイト】https://agent.hape.co.jp/
Ignite（イグナイト）
口コミ：Ignite（イグナイト） 評判を確認
おすすめ度：★★★★・
【公式サイト】https://ignitecareer.co.jp/
UZUZ（ウズキャリ）
口コミ：UZUZ（ウズキャリ） 評判を確認
おすすめ度：★★★★・
【公式サイト】https://uzuz.jp/
マイナビジョブ20’s
口コミ：マイナビジョブ20’s 評判を確認
おすすめ度：★★★★★
公開求人数：6,526（2026年4月1日現在）
求人数増減：-51（先週比↓down）
【公式サイト】https://mynavi-job20s.jp/
えーかおキャリア
口コミ：えーかおキャリア 評判を確認
おすすめ度：★★★・・
公開求人数：2,000件以上（2026年4月1日現在）
【公式サイト】https://e-kao.co.jp/
執筆者・監修者のmotoについて
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起業家・著述家（Wikipedia）。実名は戸塚俊介。広告・人材・IT業界など8社へ転職。副業でmoto株式会社を起業し、上場企業へM＆A。現在はHIRED株式会社（有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-313037）代表取締役。著書：『転職と副業のかけ算』（扶桑社）、『WORK』（日経BP）
